NOVA CONVOCATÒRIA D’AJUTS 

Amb data 3 de novembre, llancem la nova convocatòria de la 12a edició del Pla de Mesures Innovació a l’FP, curs 2022-2023.  

El Pla està impulsat per la Fundació BCN Formació Professional, amb la col·laboració de l’Àrea Metropolitana de Barcelona i la Diputació de Barcelona, amb l’objectiu principal de fomentar la innovació i la qualitat del sistema de Formació Professional a la demarcació de Barcelona.  

La convocatòria d’ajuts s’adreça a tots els centres i/o instituts que imparteixen ensenyaments de Formació Professional inicial (inclosos també els d’esports i artístics) de la demarcació de Barcelona i té l’objectiu de premiar projectes educatius de caire innovador.  

• BASES DE LA CONVOCATÒRIA 
• FORMULARI DE SOL·LICITUD 

CALENDARI PER PARTICIPAR: 

• Publicació de la convocatòria: 3 de novembre de 2022 
• Presentació de sol·licituds: Fins 13 de desembre de 2022 
• Resolució de la convocatòria: Primera quinzena de febrer de 2023 

El dimarts 10 d’octubre 2022, a les 18.30h al Teatre Nacional de Catalunya, es va celebrar la 8a edició dels Premis DonaTIC, impulsats pel  Departament de la Vicepresidència i de Polítiques Digitals i Territori, en col·laboració amb l’Institut Català de les Dones, l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona y la associació Tertúlia Digital. 

Els Premis DonaTIC han estat una de les iniciatives destacades del Pla DonaTIC del Govern, que va néixer amb la finalitat d’aixecar el sostre de vidre existent en el sector tecnològic pel que fa a la presència de les dones i de fomentar la seva participació i apoderament en la construcció de la societat digital amb criteris d’igualtat.

Els premis es divideixen en vuit categories i dues subcategories, una de les quals és per una Estudiant d’FP TIC que hagi desenvolupat un projecte o iniciativa destacable en aquest àmbit.

Enguany, la guanyadora ha estat Fátima Syed Shahzadi  estudiant del CFGS Desenvolupament d’aplicacions multiplataforma (DAM) de l’Institut Joan d’Àustria de Barcelona. Va quedar en primera posició, juntament amb un company de classe, al concurs Wapps (millors webs d’estudiants en català) en la categoria de millor aplicació mòbil, amb una app que és un catàleg per cercar sèries, pel·lícules, llibres, música i videojocs en català.

La finalista dels premis va ser Judith Barrajón, estudiant del CFGS Desenvolupament d’Aplicacions web (DAW) a Jesuïtes El Clot de Barcelona.  

Enhorabona a les dues i a totes les guardonades dels Premis DONA TIC pel vostre talent i per ser referents STEM de futur per a noies i adolescents.

La Fundació, forma part del jurat d’aquests premis, i vol destacar les estudiants d’FP guardonades de totes les anteriors edicions.

Les dones matriculades en cicles  FP TIC representen el 9%, la inserció laboral d’aquesta família professional és del 98,92%. El sector tecnològic creix exponencialment cada any i genera molts llocs de treball estables i ben remunerats. Calen molts/es professionals per treballar a les TIC i és clau atreure joves, sobretot més noies, a aquests estudis d’FP TIC, un repte que ens interpel·la a tots famílies, escoles, empreses, institucions i governs.

La Fundació BCN Formació Professional va participar el 19 d’octubre, a la 1ª Reunió del grup de Treball d’Administracions locals i supralocals per a l’impuls del model FP Dual , a la seu de la Caixa Rural de Saragossa. Al grup hi participen el CEB, Ajuntaments de Molins de Rei, Granollers, Viladecans, Sevilla i Màlaga.

El projecte liderat per la Fundació Bertelsmann té com a objectiu generar un espai de reflexió i propostes de millora per impulsar l’FP dual a l’àmbit local.

Així mateix, i posteriorment els dies 20 i 21 d’octubre, vàrem assistir a la VIII edició del Foro Alianza per a l’FP Dual titulat “FP Dual: presente y  futuro tras una década de implantación”,coorganitzat per la Fundació Bertelsmann, el Govern d’Aragó i  la Fundació Basilio Paraíso de la Cambra de Comerç de Saragossa.

Des de la Fundació BCN Formació Professional hem coorganitzat  amb Barcelona Activa una Jornada sectorial i de networking sobre vehicle elèctric, el  19 d’octubre de 2022 a la Sala Emprèn de Barcelona Activa.  

Una jornada en clau d’ocupació, que va permetre presentar tendències, “skills” i perfils professional què necessiten les empreses vinculades al  vehicle elèctric i la mobilitat sostenible.

La ponència marc per conèixer les tendències generadores d’ocupació, va anar a càrrec del Sr. Agustí Chico, director de Projectes  Singulars i Laboratoris Transversals d’Eurecat.

Van complementar-la amb dades i indicadors d’ocupació la Sra. Àngels Santigosa, cap del Dpt. d’Estudis de la Gerència d’Economia, Recursos i Promoció Econòmica de l’Ajuntament de Barcelona i la Sra. Ana Vicente, tècnica de l’Observatori de la Fundació BCN Formació Professional que va presentar els perfils i la formació necessària per treballar al sector.

Una taula rodona amb empreses  van aportar la seva visió sobre els perfils professionals que requereixen, què valoren a l’hora de contractar  i quins canals de reclutament utilitzen.   

Va cloure la jornada un espai de networking entre públic i empreses participants.

Hi van assistir un nombrós  grup de docents i d’estudiants d’FP de cicles d’Automoció i del nou curs d’especialització de Manteniment de Vehicles híbrids i elèctrics.

L’FP  té un paper cabdal per formar els futurs professionals de la mobilitat elèctrica.

T’agradaria conèixer millor el sistema de formació professional de Catalunya i descobrir els sectors laborals als quals et permet accedir? El 9 de novembre, de 16:00 a 16:30, en el marc del Saló de l’Ocupació 2022, la Fundació BCN Formació Professional organitza un taller per conèixer cicles formatius i certificats professionals. Les persones assistents podran elaborar el seu propi itinerari formatiu i capacitador, que marqui la seva formació actual, els seus objectius professionals i com poden millorar el seu perfil competencial.

REGISTRA’T AQUÍ: https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=nupX5ZpG_0OiUJFzN0cOi20iQQ7mWeZJkvvjoUT9bIZUNVY3OUhaUDIzT0FaME1TVTVJV1BNRzA4Vi4u

Més informació: https://www.salocupacio.com/actividades/traca-el-teu-itinerari-amb-la-formacio-professional/

Els dies 26 i 27 d’octubre hem assistit al VIII Congrés de l’Associació FP Empresa  i Caixabank Dualitza que, amés, en aquesta edició celebrava els 10 anys de la creació de la seva xarxa. El fil conductor de les ponències i diferents activitats era “Construint el centre d’FP del futur”.

En el marc del Kursaal de Donosti, més de 600 participants varen debatre i analitzar el futur de l’FP i el paper que hi ha de tenir els centres educatius; i també quin paper han de tenir les empreses en relació als centres i l’alumnat.

Entre les ponències destacar la de Clara Sanz, secretaria general d’FP del govern d’Espanya; i la de Jorge Arévalo, viceconseller d’FP del govern Basc. Vàrem poder contrastar en 20 punts com ha de ser l’FP del futur, i com es desenvolupa la innovació en els centres d’Euskadi.

Des del Consorci d’Educació de Barcelona es varen presentar les experiències de l’Institut Bonanova, com a centre singular en la seva gestió global; i les de l’Institut dels Aliments, a l’entorn de Mercabarna, i de l’Institut de Logística en l’entorn del Port de Barcelona. Aquests dos casos com exemples simbiòtics amb el sistema productiu.

També es va presentar l’Escola del Treball de Barcelona com a centre disruptiu en internacionalització i l’Institut Obert de Catalunya com a centre que ofereixen oferta mixta.

El passat dijous 20 d’octubre es va dur a terme la sessió de presentació de la 5ena edició del MetròpolisFPLab. Totes les parts involucrades en el projecte, incloent-hi centres formatius, equip organitzador, i empreses i institucions participants, van fer una trobada virtual per arrancar la nova edició.
Anna Hernández va donar la benvinguda a la sessió, recalcant que aquest és un projecte que no para de créixer. Aquesta edició compta amb la participació de la Diputació de Barcelona, concretament amb els municipis de Granollers i Mataró; d’aquesta manera, el MetròpolisFPLab s’apropa a nous estudiants i zones del territori.
Les diverses empreses/institucions participants van presentar el seu repte als tutors i tutores dels centres educatius, perquè aquests puguin traslladar la informació als estudiants. Concretament, comptem amb 13 nous reptes, 9 d’entitats que ja porten diverses edicions (El Port de Barcelona, Aigües de Barcelona, MB92, el Circuit de Catalunya, GPA innova, el Pla Estratègic Metropolità de Barcelona, TMB, Arquima i el Consorci de la Zona Franca) i 4 d’entitats noves que es sumen al projecte (Mesoestetic, el Consorci Sanitari del Maresme, l’Hospital del Mar, Audens Food).
Ara s’obre el període d’inscripcions dels centres que vulguin participar.  Mitjançant aquest enllaç, podreu consultar tota la informació rellevant a les bases de la convocatòria de la 5ena edició, que trobareu a l’apartat del MetròpolisFPLab del nostre web.

El passat dimarts 11 d’octubre es va celebrar l’acte de reconeixement dels 10 anys d’FP Dual a l’Ajuntament de Barcelona. L’Ajuntament de Barcelona porta 10 anys apostant pel mètode educatiu i d’inserció laboral FP Dual. Concretament, des de 2012 ha incorporat 2.000 becaris/es de 24 centres d’FP de Barcelona, de 21 perfils professionals, que han estat assignats a les diferents dependències municipals (districtes, Instituts municipals, gerències, escoles bressol, consorci d’educació, entre altres).

L’acte el va conduir Josep Ramon Domingo, coordinador de Formació Professional del Consorci d’Educació de Barcelona que va començar expressant la il·lusió de poder celebrar aquest aniversari.

La Sra. Maria Truñó, comissionada d’Educació de l’Ajuntament de Barcelona, va donar la benvinguda institucional al Saló de Cent de Barcelona: “Això és un acte d’agraïment profund dels 10 anys de l’FP Dual, als instituts, i a totes les parts implicades, celebrant el lideratge públic de l’Ajuntament amb l’FP Dual, com a primera empresa pública de tot l’estat que acull l’FP Dual, més que a les empreses privades”. La comissionada d’Educació assenyalar que des de 2015, s’han incorporat 5 nous instituts públics d’FP a la ciutat, millorant les oportunitats d’estudis i laborals dels nostres joves; “10 anys de connexions, 10 danys de serveis públics i simbiosi” expressava Maria Truñó.

Està demostrat estadísticament que les persones que cursen la modalitat dual tenen un nivell més alt d’inserció laboral i que una bona part d’elles ho fan a les empreses on realitzen les seves pràctiques. El sistema públic té els seus mecanismes d’accés via oposicions, però, si pensem en l’òptica de procés educatiu, en què les ocupacions canvien i en que ens hem de formar al llarg de la vida, des de l’Ajuntament es fomenta una modalitat dual inclusiva que contribueix a fomentar les competències educatives més transversals; les competències que ajudaran a les persones a la seva ocupabilitat al llarg de la vida. La comissionada Maria Truñó va acabar la seva intervenció recordant que abans de la Mesura de Govern, impulsada per l’Ajuntament a l’any 2014, dos anys abans, al 2012, les Escoles Bressol Municipals varen començar a treballar en com podien incorporar l’FP Dual als seus centres, passant a ser el primer àmbit municipal en acollir alumnat en la modalitat actual. La Sra. Maria Truñó va desitjar que en un futur proper sigui el més comú contestar: “Estudio, treballo, faig FP DUAL”.

Seguidament, la Sra. Sara Berbel, gerent municipal de l’Ajuntament de Barcelona i presidenta Executiva de la Fundació BCN Formació Professional es va sumar a l’entusiasme i la celebració, “l’FP i l’àmbit públic ja és un binomi indissoluble, és part de l’essència de l’ajuntament”. La Sra. Berbel va emfatitzar que, abans que tot, l’FP Dual és una modalitat de formació on l’alumnat combina l’aprenentatge entre el centre educatiu i l’empresa. També va subratllar que el treball de la comissió de seguiment, (conformada per la gerència de Persones i Desenvolupament Organitzatiu de l’Ajuntament, el Consorci d’Educació de Barcelona, el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya, la Fundació BCN Formació Professional i representants dels centres educatius) és fonamental per arribar a assolir tants bons resultats. “Tant és així, continuà la Sra. Berbel, que l’Ajuntament de Barcelona ha estat reconegut en el seu conjunt com a cas de bones pràctiques”. “Per tant, conclogué què anem en molt bon camí i utilitzem la celebració per continuar treballant en aquesta direcció”.

Tot seguit s’inicià la taula rodona, conduïda per Cinta Daudé coordinadora del projecte d’FP Dual des de la Fundació BCN Formació Professional, conformada per Mercè Lafarga Farrera, directora EBM Can Caralleu, Àngels Ferrer, Cap departament, sancions IM. Hisenda, Andrea Rius, educadora de l’EBM Icària, i Borja Pazos, informàtic a AloSystems- A la taula es va parlar de l’FP Dual des de la mirada dels centres , estudiants, i empreses i es va recalcar que l’FP Dual és una experiència positiva, una millora de les competències professionals, s’assoleixen aprenentatges que no adquireixes a les aules i explica el rol central dels tutors d’empresa i de centres, la bona simbiosi ,col·laboració d’aquests dos actors centrals en l’FP Dual. Es va definir l’FP Dual com: assemblatge, vivències, descobriment i aprenentatge.

Es va donar pas al lliurament de diplomes de reconeixement per la participació en el projecte educatiu de l’FP per aquests 10 anys.

Van ser reconeguts els següents 24 centres: L’Institut Escola del Treball, Institut Ferran Tallada, Institut Joan d’Àustria, Institut La Guineueta, Institut Lluïsa Cura, Institut Mare de Déu de la Mercè, Institut Miquel Tarradell, Institut Narcís Monturiol, Institut Poblenou, Institut Rambla Prim, Institut Rubió i Tudurí, Institut Salvador Seguí, Institut Tecnològic de Barcelona, Institut Vall d’Hebrón, Ceir-Arco Aragó, Ceir-Arco Villarroel, Centre Bemen-3, Centre Comercial Català, Centre López Vicuña, Escola Professional, Salesiana, Escola Solc Nou, Escola Tècnic Professional Xavier ,Sagrat Cor Sarrià, Santapau-Pifma. També la gerència de Persones i Desenvolupament Organitzatiu de l’Ajuntament, el Consorci d’Educació de Barcelona, el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya, i es va fer una Menció Especial per a les Escoles Bressol com a primer projecte FP Dual de l’Ajuntament.

Fabián Mohedano, president executiu de l’Agència Pública de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya, va agrair a l’Ajuntament de Barcelona que organitzés aquest acte i que decidís celebrar aquesta xifra tan important. Va recalcar que el percentatge de centres i empreses implicades que utilitzen la modalitat d’FP Dual, a Catalunya és bastant rellevant: “1 de cada 6 estudiants a Catalunya fan FP Dual, per tant, hem d’ajuntar la vocació de l’alumnat amb les necessitats empresarials i ocupacionals i millorarem encara més, cada dia, amb una planificació més àgil i integrada”. Mohedano va acabar la seva intervenció sumant-se a la celebració d’aquesta trobada.

Raquel Gil, comissionada de l’Ajuntament de Barcelona va tancar l’acte celebrant aquesta trobada i recordant que: “Estem ajudant a generar oportunitats, l’FP Dual és present, però encara més serà futur. L’FP és futur i generositat”.

La implicació com a empresa pública de l’Ajuntament de Barcelona es considera, en volum, el cas d’FP Dual més gran d’Espanya, superant als de grans empreses privades que també aposten per aquesta modalitat de Formació Professional. Es treballa molt activament per tal que en el marc de la nova llei d’FP, on l’objectiu és que tota la formació sigui en modalitat dual, l’administració pública encara tingui un paper més rellevant.

El passat dimecres 28 de setembre es va reunió al Consorci de la Zona Franca la comissió executiva de la Taula de Formació i Ocupació Logística de l’AMB, conformada per centres formatius, administracions, infraestructures logístiques així com agents socials i associacions empresarials i de la que la Fundació BCN Formació Professional n’és membre. A la comissió executiva es van prioritzar i pactar els temes a debatre e impulsar des del plenari de la Taula metropolitana, des d’on ja s’han impulsar mesures com campanyes de difusió, col·laboracions publico-privades per impulsar nova oferta formativa i es debaten mesures per atraure i retenir talent a un dels sectors més estratègics dels que es situen a l’AMB.