El passat dimarts día 2, vam començar el nostre nou projecte: EU Water Challenge VET Labs. A més també vam gaudir de la reunió amb els nostres EU partners d’aquest nou projecte. Serà un MetrópolisFPLab escalat en l’àmbit internacional amb pedagogia innovadora, temàtica ecològica i l’FP al centre de tot. Moltes gràcies als nostres partners, fem-ho!
El dia 7 de febrer, en el recinte de Roca Umbert de Granollers, vàren començar els tallers del Metròpolis FPLab. Al sumar-se la Diputació de Barcelona al projecte, s’ha pogut ampliar als territoris de Granollers i Mataró. Prop de 300 alumnes d’FP d’aquests territoris han iniciat el taller de creativitat, que ha comptat la benvinguda institucional i presentació de Francesc Arolas, regidor d’Educació, Infància i Adolescència; Govern Obert i Transparència de l’Ajuntament de Granollers; i amb Miquel Àngel Vadell, regidor delegat d’Educació, Formació Professional i Universitats de l’Ajuntament de Mataró. També amb Neus Gómez, tècnica assessora de la Gerència de Serveis d’Educació de la Diputació de Barcelona.
La participació de la Diputació de Barcelona està emmarcada en el projecte transformador “Noves Oportunitats Educatives 4.10.”
El 2 de febrer vam visitar el Campus 42 Barcelona situat al Parc Tecnologic de Barcelona Activa al districte de Nou Barris. És una escola de programació sense ànim de lucre que neix a París l’any 2013. Ha aterrat a Barcelona gràcies a l’impuls de Fundación Telefónica, i la col·laboració del Ajuntament de Barcelona i el Departament de Recerca i Universitats de la Generalitat de Catalunya.
Campus 42 Barcelona és un campus de programació innovador i gratuït, amb una metodologia revolucionària, gamificada, d’una durada mitjana de tres anys, està obert les 24 hores del dia, 7 dies a la setmana perquè els alumnes puguin aprendre al seu ritme.
Compta amb una xarxa de 47 campus repartits en els 5 continents. Al campus aprenen programació, ciberseguretat, disseny, blockchain, etc., i també comunicació, lideratge, tolerància a la frustració, treball en equip…
Campus 42 Barcelona està obert a tots els centres d’FP, organitzen visites programades, tallers de programació per a no programadors, taller d’immersió a la Inteligència Artificial, etc.
Aquestes últimes setmanes s’han dut a terme diversos tallers de creativitat, per on han passat més de 800 estudiants participants al MetròpolisFPLab! Hem impartit dinàmiques de treball per poder proposar idees completes que resolguin els reptes plantejats.
Alhora, hem seguit visitant les entitats participants per conèixer com operen i que els equips puguin fer propostes que encaixin al 100% a dites empreses.
Durant l’últim trimestre, hem rebut més de 25 estudiants, de diferents ciutat eurpeas, de diversos perfils de formació professional. Estem segurs que durant la seva estància aprendran i aportaran molt a les empreses on estan realitzant les seves pràctiques. Col.laborem amb empreses com Baluard, DFactory o CIM UPC.
Engeguem projecte “EU Water Challenge VET Labs”, resultat d’internacionalitzar el MetròpolisFPLAb. El projecte és una prova pilot, el principal objectiu del projecte “EU Water Challenge VET Labs” serà establir els primers premis internacionals d’FP per a estudiants europeus d’FP. Es respondrà a un únic repte social: identificar solucions innovadores basades en la naturalesa per mitigar els efectes de les inundacions i millorar la retenció d’aigua dins d’una ciutat europea imaginària, anomenada “Metròpolis”.
L’empresa que presentarà el repte serà Veolia, representada per l’Escola d’Aigua de Barcelona durant el projecte.
En realitat, la ciutat imaginària de ‘Metròpolis’ és inventada i desenvolupada per l’empresa i inclou una sèrie de característiques comunes/combinades d’una ciutat típica a Dinamarca, Bèlgica i Espanya de manera que emularà els diferents contextos en una sola ciutat.
Aquesta competència es basarà en l’ús de l’enfocament de l’aprenentatge basat en reptes (CBL) i altres metodologies d’innovació oberta aplicades a l’EFP per aprendre a resoldre els reptes del món real, alhora que obtenen coneixements més profunds i les habilitats necessàries per prosperar en un món canviant.
Els coordinadors i socis del projecte seran:
Fundació BCN Professional Professional (Barcelona, ES)
Partners del projecte:
-Mercantec (Viborg, DK)
-De Wijnpers (Lovaina, BE)
-INS Esteve Tarrades (Barcelona, ES)
– Escola d’Aigua de Barcelona, com a representant de Veolia.
Acte Emprendre el vol: Joves que fan empresa el proper dijous 9 de febrer a les 17.45h a la Sala Mirador del Convent de Barcelona Activa(Plaça Pons i Clerch, 2, 1r pis).
Barcelona Activa, PimecJoves i Metropoli Abierta organitza una trobada per compartir experiències de joves que estan fent créixer els seus projectes.
La taula rodona estarà formada per:
· Marta Rodríguez, CEO de la startup d’igualtat laboral BlindStairs
· Francesc Font, Co-Founder & Co-CEO d’Incapto Coffee
· Mar Alarcon, impulsora i Co-Founder de Therap. me, per la salut mental i anterior impulsora de SocialCar.
· Modera: Manel Manchón, Periodista i Director Adjunt de Metropoli Abierta
Al finalitzar l’acte s’oferirà un espai de networking.
Podeu confirmar assistència a través d’aquest formulari
En el marc del Saló ISE 2023, Fira Gran Via, vam asistir a la Jornada de Networking: sector Audiovisual organitzada per Barcelona Activael 31 de gener a les 13h.
Es va posar la mirada al futur i amb tres empreses del sector (Mediapro, EARPRO&EES A Midwich Group Company i Union Avatars) es va debatre sobre els perfils professionals emergents, tendències i canals de reclutament, per finalitzar amb una activitat de networking.
El món audiovisual ha inaugurat la seva cita anual a Barcelona l’Integrated Systems Events (ISE). Un ecosistema que genera 6.700 milions d’euros al nostre país i dona feina a 31.000 persones i on Barcelona concentra el 70% de les empreses tecnològiques de tot Espanya. Les grans empreses han mostrat les últimes novetats en pantalles 8K, els audiovisuals immersius, els mappings, el so envoltant o el 3D.
Un sector en expansió i transformació, que necessita de professionals qualificats i on l’FP hi té bones perspectives de futur.
El 25 de gener, a l’Escola d’Hosteleria de Barcelona, ens vàrem reunir les ciutats amb Consell de la Formació Professional. La trobada va tenir una doble funció: per una banda la reunió habitual on debatem i fem propostes per adequar al màxim l’educació i el territori; i per l’altre aprofitar per a conèixer amb més profunditat el desplegament de la Llei d’FP a Catalunya.
La benvinguda a les representacions dels ajuntaments va ser a càrrec de Maria Truñó, comissionada d’Educació de l’Ajuntament de Barcelona, que va remarcar els paper imprescindible que tenen les ciutats. Va seguir comentant que els Consells de l’FP són espais democràtics de discussió i propostes i que han de contribuir a les polítiques locals, que tenen gran impacte econòmic.
El grup va seguir iniciant l’anàlisi de com havia d’adaptar-se el nou conveni a signar al marc de la Llei d’FP que s’està desplegant a Catalunya.
A la segona part de la trobada es va comptar amb Fabian Mohedano, president executiu de l’Agencia de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya. La seva intervenció es va centrar en com seran els Centres Integrats. Es va completar amb una taula rodona, moderada per Gemma Verdés com a directora d’Ensenyaments Postobligatoris i de Règim Especial del Consorci d’Educació de Barcelona, amb les direccions dels Instituts Pere Martell, Illa de Banyols i de l’Esport.
El passat dimarts 31 de gener es va presentar a la Biblioteca municipal de Sant Joan Despí el nou estudi sectorial de la Formació Professional, “El Sector del Vehicle Elèctric en Clau d’FP”, elaborat per l’observatori de la Fundació BCN Formació Professional per encàrrec de la Diputació de Barcelona amb la col·laboració de l’Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB).
L’estudi ha comptat amb la participació de més de 200 empreses del sector de la mobilitat elèctrica i més de 20 experts sectorials, i s’ha fixat com a objectiu d’identificar les necessitats del vehicle elèctric pel que fa als perfils professionals que requereix aquest sector en expansió.
La inauguració de l’acte, conduït pel Sr. Guillem Espriu, coordinador de Polítiques Socials de l’Àrea de Desenvolupament Social i Econòmic de l’AMB, va ser a càrrec de la Sra. Belén García, alcaldessa de l’Ajuntament de Sant Joan Despí, qui va agrair la presència de totes les empreses i institucions al seu municipi per presentar l’estudi.
Així mateix, la Sra. Eva Menor, diputada de Desenvolupament Econòmic i Turisme i Comerç de la Diputació de Barcelona, va apuntar que el sector de l’automoció elèctrica “és estratègic per la província, per tant, des de la diputació s’acompanyarà aquesta indústria en la seva transformació”, i afegí que l’FP hi té un paper central.
La Sra. Montserrat Ballarín, vicepresidenta de l’Àrea de Desenvolupament Social i Econòmic de l’AMB, va donar pas a la presentació de l’estudi ressaltant prèviament que “dins de l’aposta per l’FP, els estudis dels sectors emergents realitzats per la Fundació BCN FP són claus i estratègics per nosaltres, per la formació i per la indústria”.
L’estudi destaca que les empreses assenyalen la manca de talent com un dels principals topalls pel sector. El vehicle elèctric (VE), amb una projecció econòmica i d’ocupació elevada, afronta dificultats significatives per trobar els perfils professionals necessaris per desenvolupar-se. “La diversificació i els nous perfils professionals més demandats en el sector emergent del vehicle elèctric són tècnics en programació i informàtica del VE: ciberseguretat, tècnics de manteniment i reparació, comercials especialitzats, instal·ladors elèctrics de punts de recàrrega, especialistes en gestió de xarxes intel·ligents i perfils transversals com agregadors de dades”, explica Angel Tarriño, coordinador de l’observatori de l’FP de la Fundació BCN Formació Professional. Ana Vicente, investigadora de l’observatori de l’FP de la Fundació BCN Formació Professional i autora de l’estudi va recalcar que la política pública en el sector de l’automoció està dirigida a potenciar l’energia verda i renovable com a font d’energia per a la mobilitat (Agenda 2030) i com a conseqüència, el sector travessa canvis rellevants i irreversibles.
La fotografia del mercat del vehicle elèctric assenyala un increment de la demanda, amb 11.135 matriculacions l’any 2021 a la província de Barcelona, i un augment d’un 375% respecte a l’any 2017. Així mateix,pels anys vinents es preveu la creació de 140.000 llocs de treball vinculats a la mobilitat elèctrica al conjunt de l’Estat Espanyol, 250.000 matriculacions de VE i un desplegament d’entre 80.000 i 110.000 punts de recàrrega (Gobierno de España, 2021).
L’abast d’aquesta transició en tota la cadena de valor del sector és profunda i afecta des de concessionaris i assegurances fins a tallers de manteniment, serveis de postvenda, indústria automobilística i instal·lació i manteniment de punts de càrrega. Ana Vicente remarca que “el perfil professional que predomina actualment en el sector de l’automació és el d’home entre 36 i 55 anys. Gairebé un 50% d’aquests han cursat formació professional, però en l’actualitat entre aquest col·lectiu manca l’especialització necessària que requereix la transició vers la mobilitat elèctrica i també manca d’informació per gestionar i adaptar-se als canvis tan profunds del sector”.
Després d’aquestes intervencions, el Sr. Héctor Santcovsky, director de l’Àrea de Desenvolupament Social i Econòmic de l’AMB, va donar pas a la taula rodona formada per empreses del sector: el Sr. Javier Navarro, director d’Operacions de QEV Mobility, la Sra. Neus Olea, Responsable del Departament Tècnic i de Relacions Externes a AEBALL i el Sr. Ismael Lara, responsable de desenvolupament de persones de SEAT.
Les empreses van estar d’acord en destacar que calen inversions significatives per adaptar espais públics i privats (tallers d’automòbils, instal·lacions elèctriques de llars, d’edificis i a la via pública), però també inversions i mesures per actualitzar i generar el talent necessari. Aquest aspecte, segons les empreses, no s’està produint al ritme necessari per assolir els objectius i tempos fixats per les administracions públiques en matèria de mobilitat sostenible.
L’estudi mostra la necessitat que té el sector de mà d’obra especialitzada i de coneixement.
Per això, entre les línies de treball assenyalades destaca la recomanació de desplegar oferta formativa d’especialistes d’FP en manteniment de VE o d’instal·ladors i manteniment de punts de càrrega de VE. També recomana la generació de centres d’FP integrats en el sector del Vehicle Elèctric que complementi l’oferta del Centre de Formació Professional de l’Automoció (Martorell), a més de generar i diversificar els canals d’oferta formativa per a treballadors en actiu del sector que hauran de passar necessàriament per un procés de re-skilling (tornar a capacitar a empleats en competències que la companyia necessita suplir) i up-skilling (procés de reforçar la formació en habilitats que el treballador ja tingui o que siguin similars a la seva àrea de coneixement) per tal que puguin continuar ocupats en el sector.
La clausura de l’acte va ser a càrrec de la directora-gerent de la Fundació BCN Formació Professional, Sra. Neus Pons explica com la Fundació BCN Formació Professional és “un pont entre el món educatiu i el món empresarial, s’escalen (entre altres) els estudis de sectors estratègics fins al nivell europeu donat que formem part d’un ecosistema amb vessant internacional.
El Sr. Fabian Mohedano, president executiu de l’Agència Pública de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya, va recordar que la Formació Professional avui dia compta no només amb els serveis educatius, sinó també amb el servei d’orientació i d’acreditació de competències, servies dirigits tant a ciutadania com a centres com a empreses.
L’estudi es pot descarregar al següent enllaç:
