El miércoles 29 de noviembre de 2023, la Fundación BCN Formación Profesional participó a la Jornada MICROELECTRONICA, ENERGÍA, MUJERES, STEAM, FP Y EMPLEABILIDAD, el primer acto conjunto de ECoVEM con SECOVE a Bilbao, organizado por el Cluster NESGA ANCCP y en colaboración de Politeknika Txorierri UPV/EHU Merytronic AI4VET4AI ZIV UNED – Universidad Nacional de Educación a Distancia.

En la jornada asistieron estudiantes de Bachillerato y docentes que pudieron conocer proyectos europeos, iniciativas y buenas prácticas para atraer chicas a las STEAM. Dos empresas industriales: ZIV y Merytronic, lideradas por mujeres, mostraron el atractivo que tienen los estudios STEAM, y en particular la microelectrónica y la energía, y de cómo la elección de FP puede dar como resultado una opción de éxito y de futuro.

Abordar la orientación como un elemento clave para impulsar la FP ha sido el objetivo de la “Jornada FP. La orientación en la ciudad”, que se ha hecho esta mañana en el Centro Cultural Bellvitge Gornal con la participación de representantes de los ámbitos de la educación, la formación, la investigación y la empresa.

Se ha expuesto que la FP tiene que tener un papel destacado en los proyectos que se aborden para afrontar los retos de futuro y la transformación de los municipios ofreciendo enseñanzas que se adapten a las demandas del mercado laboral y a las nuevas profesiones que surjan. Ha destacado también la necesidad del trabajo conjunto entre las administraciones, el mundo de la enseñanza y el sector empresarial.

La Fundación hemos participado, así como hemos podido conocer las buenas prácticas del propio ayuntamiento y hemos podido debatir con los diferentes agentes implicados en la orientación, tanto desde la parte educativa como empresarial, poniendo de manifiesto la relevancia del mundo local en el FP para su conocimiento.

La IX edición del Foro Alianza para la FP Dual ha brindado un espacio de diálogo en el cual representantes del mundo empresarial y educativo, además de instituciones y expertos en el ámbito nacional e internacional, han debatido sobre la transición de la FP dual hacia un modelo de éxito futuro.

Además de presentarse iniciativas y proyectos clave del FP dual en empresas, centros educativos y organizaciones, el Foro también ha permitido profundizar en la educación dual en el entorno universitario, donde la Fundación ha participado con la sesión “Educación dual: Construyendo puentes entre la educación superior y la FP dual” en la cual hemos profundizado en la educación dual en el entorno universitario y los aspectos clave de la transferencia de un modelo dual, donde la nuestra gerente, Neus Pons, ha protagonizado un diálogo del cual se desprende que “algo se está moviendo en el ámbito de la Universidad, que sigue la estela de la FP dual. La Formación dual universitaria es la próxima parada del tren de la dual”.

Más tarde, Ángel Tarriño, coordinador del Observatorio de la Fundación, junto con Manuel Fernández, director de EFE La Malvesía, se han reunido en una mesa redonda, moderada por Victoria Sanjuan, investigadora del Observatorio, también de nuestra Fundación, que ha puesto el foco en la rotación entre empresas en programas de FP dual, con el estudio sobre «La rotación entre empresas en programas de FP dual»: cuando la ley se despliegue, la dual rotatoria puede ser clave para desarrollar este modelo en un territorio con pymes y micropymes».

El jueves 16 de noviembre de 2023, al Convento de Àngels del MACBA, se celebró el acto de entrega  9ª edición Premios DonaTIC 2023 impulsados por la dirección general de Sociedad del Conocimiento del Departamento de Empresa y Trabajo, en colaboración con el Instituto Catalán de las Mujeres, el Observatorio Mujer, Empresa y Economía de la Cámara de Comercio de Barcelona y la Asociación Tertulia Digital.   

Los premios se dividen en ocho categorías y dos subcategorías, una de las cuales es por una Estudiante de FP TIC que haya desarrollado un proyecto o iniciativa destacable en este ámbito.

Las galardonadas en la categoría de estudiante de FP TIC 2023 han sido:

• Emma Casadevall Hernández estudiante del CFGS de Administración de sistemas informáticos y redes, perfil en ciberseguridad,  en el Instituto Pedralbes de Barcelona. Proyecto: (CarmelIA ) una aplicación de inteligencia artificial conectada a una pulsera Bluetooth para ayudar las mujeres en situaciones de acoso en la calle.  

Como novedad, este año ha habido una mención especial en recalificación:

• Yolanda Moreno Arranz, estudiante de CFGS Desarrollo de aplicaciones Web (DAW) en el Instituto Pedralbes de Barcelona. Proyecto Picture This, una aplicación web para el aprendizaje en inglés.

Destacar también las dos finalistas:  

• Júlia Sudan Catalán, estudiante CFGS Sistemas de telecomunicación e informáticos en la Escuela del Trabajo de Barcelona. Proyecto desarrollo de una app para hacer la industria musical más igualitaria.  

• Marta La Parra Pareja estudiante de CFGS Animación en 3D y juegos y entornos interactivos  en la Escuela de Medios Audiovisuales (EMAV) de Barcelona. Proyecto Spectrum, un videojuego con el objetivo de ayudar las personas con TEA (Trastorno del Espectro Autista) a integrarse a la sociedad

La Fundación participa, desde 2017, como miembro del jurado de los Premios DonaTIC, una iniciativa que permite reconocer el talento y liderazgo femeninos en el ámbito tecnológico, y dónde sin duda la formación profesional tiene un papel clave.

Felicidades a todas las ganadoras, finalistas, centros, profesorado y familias.  

¡HACEMOS VISIBLE EL PAPEL DE LAS MUJERES EN EL MUNDO DIGITAL!

Nota de prensa

Octubre de 2023 finaliza con un aumento del número de personas paradas en Barcelona: 62.414, un 1% más que en el mes de septiembre. A la vez, la contratación ha continuado por la vía del crecimiento que se inició el mes de septiembre, con un notable ascenso durante el mes de octubre: un crecimiento de un 20,3% en la ciudad de Barcelona (con 79.619 contratos el último mes, 16.181 más que el mes anterior) y de un 1,1% en el resto del Ámbito Metropolitano.

En cuanto a la contratación: ha experimentado un aumento del 20,3% en el mes de octubre, dando continuidad al ascenso iniciado en el mes de septiembre (31,5%). No obstante, los 79.619 contratos en el mes de octubre en la ciudad de Barcelona son un 2,5% menos que en el mismo mes de 2022. El grupo que ha sido afectado de una forma más positiva ha sido el de las personas de 45 años y más (24,2%), y el que ha crecido a un menor ritmo, a pesar de que igualmente notable, es el de las personas de 25 a 29 años (15,4%). En relación al nivel formativo, los perfiles más beneficiados han sido aquellos con formación de FP, con un crecimiento del 43,8% para los profesionales con Ciclo Formativo de Grado Medio, y con un ascenso del 34,7% para aquellos con Ciclo Formativo de Grado Superior. Por último, la mayoría de la contratación ha estado temporal (56,6%) y, a la vez, ha sido este el tipo de contratación que ha protagonizado la subida respeto el mes anterior.

En cuanto a la desocupación: El paro sube un 1% durante el mes de octubre de 2023 respecto el mes de septiembre, con 622 personas paradas. Este aumento ha afectado por igual tanto a hombres como mujeres, que han seguido el ritmo de la media de la ciudad. La subida del número de personas paradas afecta a todos los grupos de edad, con ritmos relativamente similares al de la media de la ciudad.

Por lo que respecta a las actividades económicas de referencia en Barcelona, la única que en el último mes ha disminuido su número de personas paradas es la educación (-3,3%). Al contrario, las actividades que más han aumentado en número de parados/des son los servicios a edificios y jardinería (4%) y los servicios de comida y bebida (2,2%). El resto de grupos se acercan más a los valores de la media de la ciudad.

Toda la información detallada: https://lnkd.in/gFvqzkG

Erasmus en Barcelona! Durante las próximas semanas, estudiantes de diferentes ciudades de la Xarxa FP, como Viborg y Westerburg, realizarán sus estancias formativas en BCN. Hemos contado con la Escuela del trabajo y con Baluarte Barceloneta dentro de la implicación de la movilidad internacional.

El proyecto de movilidad grupal que impulsa la Fundación BCN Formación Profesional tiene el objetivo de mejorar la empleabilidad y promover la inserción laboral de personas jóvenes graduadas en formación profesional a través de:

• Una formación lingüística en lengua alemana (de nivel 0 a nivel B1).   
• 5 visitas a empresas de el AMB.   
• 10 actividades sociales, culturales y cívicas.   
• 1 tutoría individual al mes.   
• Programa de prácticas profesionales de 6 semanas en Alemania (beca de 2.184€).   
• Contrato laboral de formación y aprendizaje de alrededor de 12 meses con una empresa alemana (sueldo de 1.600 a 2.200€ brutos al mes, según sector).   
• Homologación del título catalán de FP en Alemania (beca de 440€ que requiere cofinanciación por parte de la persona participante).

Todos los criterios y el calendario están aquí.

Buscamos jóvenes de 18 a 29 años, como Pau, para participar en el proyecto. (ver video de la experiencia aquí)

Las personas jóvenes interesadas se tienen que inscribir a una de las sesiones informativas que haremos a lo largo de los meses de noviembre de 2023 y febrero de 2024, a través del siguiente enlace: https://forms.gle/Zms9sBt4DprEgu7z6

PARA MÁS INFORMACIÓN

mcasas@fundaciobcnfp.cat  o 934132101.

La movilidad no para! Con la realización de la reunión anual de difusión de los proyectos de movilidad internacional, coordinados por la Fundación, damos principio a los proyectos europeos y de relaciones internacionales del 2024.

Se inaugura la 13 edición de la Convocatoria de ayudas a medidas que promuevan la calidad y la innovación en el sistema de formación profesional por el curso 2023-2024.

Solicitudes hasta el 19/12!

Toda la información aquí.

Hemos participado en la Jornada Presente y futuro en el territorio de la Cessetània sobre Trabajo y Calificación Profesional, que ha puesto sobre de la mesa la importancia de la formación y la calificación profesional en la generación de puestos de trabajo de calidad y en la competitividad de las empresas en un contexto de cambios estructurales en el sistema de formación profesional, así como las oportunidades de los territorios de la Cessetània en este contexto.

Ángel Tarriño, coordinador del Observatorio de la Fundación, ha podido sostener la importancia de los Consejos sectoriales y consejos municipales de FP para impulsar la FP en el territorio del Camp de Tarragona.