El dia 13 de juny, al Palau Macaya i en el marc de la Comissió de Formació del Pacte Industrial, es va realitzar una jornada per a mostrar una radiografia de la situació actual de l’FP i per analitzar com seran els perfils professionals i l’FP del futur, a partir d’algunes de les aportacions més recents de diversos experts i d’informes de CaixaBank Dualitza.
Es va poder debatre sobre el paper de la col·laboració publico-privada com a factor clau en l’impuls de l’economia local i en el desenvolupament professional de les persones. Des de la Fundació vàrem participar en la taula rodona i vàrem poder debatre amb diferents agents de l’ecosistema de l’FP sobre l’impacte del territori.
El 26 de juny es va fer un homenatge a Vicenç Oller, expresident del Cercle i de la Fundació Cercle d’Economia, que va tenir un paper fonamental en la creació del Premi Ensenyament, que aquest any celebra el seu 15è aniversari. Es van convidar les escoles premiades durant aquests anys i es va donar visibilitat als projectes innovadors dels centres educatius de Catalunya.
Durant aquests 15 anys, el Premi Ensenyament s’ha consolidat com un dels guardons de més prestigi i reconeixement en l’àmbit de l’ensenyament a Catalunya. Compta amb la categoria de premi per a un centre de Formació Professional. Des de la Fundació participem en el jurat.
El dia 9 de juny, al Caixafòrum, vàrem assistir a la presentació de la Fundació BCN Port Innovation. Aquesta Fundació vol convertir a Barcelona en un smart port de referència internacional més enllà del mar: un port sostenible, multimodal, àgil, resilient i transparent.
Barcelona Port Innovation contribuirà activament en l’assoliment dels objectius estratègics del port de Barcelona on la formació professional també hi té un paper rellevant per a poder proveir part dels perfils professionals necessaris.
Els passats 8 i 9 de juny, els socis europeus del projecte Logistic VET Hub es van reunir a Kuopio per a la 4a reunió de seguiment del projecte, organitzada per Savon ammattiopisto Sakky.
Vam tenir l’oportunitat de reunir-nos per a discutir les principals bones pràctiques identificades fins ara i encetar l’últim work package del projecte, en el que es desenvoluparan recomanacions estratègiques per a incentivar la formació professional al sector logístic arreu d’Europa.
A més, hem continuat organitzant la propera estada formativa internacional dirigida a 21 estudiants de logística d’FP provinents de diversos centres de Barcelona i l’Àrea Metropolitana de Barcelona, Tartu (Estònia), Lisboa (Portugal), Groningen (Països Baixos), Kuopio i Rovaniemi (Finlàndia) i Skelleftea (Suècia), que tindrà lloc a Tartu del 10 al 15 de setembre per tal de conèixer el sector logístic global d’Estònia.
Podeu trobar la resolució del procés de selecció dels participants aquí. El proper mes d’octubre celebrarem l’acte de cloenda del projecte on es presentaran els principals resultats i les bones pràctiques internacionals més significatives.
Hem celebrat l’acte de premis de la final del MetròpolisFPLab. En aquesta 5ª edició, hem batut rècord de participants: 13 empreses, més de 40 centres, més de 360 equips i més de 1400 alumnes. A l’acte final de premis, celebrat a l’Institut Provençana de l’Hospitalet de Llobregat, hi han assistit més de 120 persones, tot un èxit! Un projecte que no para de créixer, cada any més i més innovador, incloent més sectors, més empreses i més centres. Ha sigut una gran satisfacció verificar la il·lusió amb la qual totes les parts participen i viuen l’experiència. De nou, una demostració indubtable del talent que hi ha a l’FP. Felicitats a tots els participants, i l’enhorabona als guanyadors i guanyadores d’aquesta edició.
A continuació llistem els guanyadors del MetròpolisFPlab d’aquesta edició:
REPTE
Repte
TUTOR/A EMPRESA
EQUIP (centre)
Municipi
INTEGRANTS
NOMS (integrants equip)
TUTOR/A/CENTRE
1
Mesoestetic
Com podem trobar solucions per reduir la bretxa digital dels nostres treballadors i treballadores en front les noves línies de producció automàtiques?
Arnau Casanova
DAWtomaticos (Escola del Treball)
Barcelona
3
Sergio Hortas Lijó
Adrián Vico
Aaron Belayni Moreno
Dani Triano
2
Arquima
Com podríem aprofitar millor les diferents modalitats de restes de fusta per treure’n un major rendiment econòmic?
Alan Gutiérrez
Provenworks (Ins Provençana)
Hospitalet de Llobregat
3
Iván Romero
David Llusà
Darwin Padilla
Paco Sánchez
3
Audens Food
Com podríem donar un segon ús a la farina sobrant dels processos productius per tal d’aprofitar-la dins l’actual cadena de valor?
Beatriz Sotorrío
Jaume Montes
Pequeño ayudante de santa claus (Ins Severo Ochoa)
Esplugues de Llobregat
5
Alex Dorador
Pere Homero Marmol
Mireia García
Judith Mena
Yesenia Salazar
Maria Martínez
4
Marina Barcelona 92
Com podem crear un sistema que centralitzi les peticions d’ús del dron, defineixi les rutes per les quals ha de passar i que classifiqui la deixalla que en recull?
Marc Hervás
MAOA (Ins La Ferreria)
Montcada i Reixac
4
Marc Barrio
Andrés Criado
Alex Buenaventura
Óscar Rivera
Susana Pérez
5
Aigües de Barcelona
Com podem reduir el consum d’aigua i garantir-ne el bon subministrament en tots els àmbits per tal de fer front a la sequera?
Pere Verger
New Wave (Escola del Treball)
Barcelona
3
Andru Colque García
Shariel Estremadoiro Gongora
Estefany huanca martinez
Enric Garcia
Mercè Camarassa
6
Port de Barcelona
Com podem repensar els espais públics del Port Vell de forma més sostenible mediambientalment tenint en compte el canvi climàtic i la crisi d’energia?
Javier Romo
ARQUA (Ins Provençana)
Hospitalet de Llobregat
4
Nerea Ortega
Marc Villegas
Christian Yacila
Luis Steven Sanguña
Paco Sánchez
7
Pla Estratègic Metropolità (PEMB)
Com podem aconseguir que els joves coneguin i interactuïn amb altres llocs de l’àrea metropolitana de Barcelona que no es trobin al seu barri o ciutat?
Lluïsa Guàrdia
EQUIP 8 TARDA (Ins Poblenou)
Barcelona
3
Nadine Alonso
Irene Perez Planells
Paula Canongia Mejía
Ana Martínez
8
Hospital del Mar
Com podríem aplicar eines d’e-health per reduir les incidències que apareixen durant les maniobres d’una aturada cardiorespiratòria intrahospitalària?
Cristina Campà
Laia Lacueva
D.A.D.C (Ins Bonanova)
Barcelona
4
Chainaz Lahboub
Daihana Insaurrlde
Alba Sánchez
Dure Shahwar
Àlex Monnà
9
Consorci de la Zona Franca (CZF)
Com podem aconseguir atreure talent femení al sector industrial?
Raquel Garcia
Mariners (Prat Educació)
Barcelona
4
Arnau Sanchez Mas
Juan Manuel Restrepo
Daniel Arranz Manchón
Mireia Batista
Sònia Menéndez
10
Circuit de Barcelona-Catalunya
Com podem millorar la digitalització en la gestió dels espais del Circuit (com els espais d’hospitalitat, el pàdoc, els lloguers de pista amb els boxes, els pàrquings, etc.)?
Erica Mandome
Inclusive Gas (EMT Granollers)
Granollers
4
Pol Galvez
Marc Alcaide
Youssef N’sairi
Joan Morales
Eva Tàpia
11
Transports Metropolitans de Barcelona (TMB)
Com podem millorar la comunicació que fa TMB quan hi ha talls al metro per donar a conèixer els motius de la situació i les possibles alternatives?
Bernat Fernandez
Jesús Alegre
Creative User (Escola del Treball)
Barcelona
3
Raúl Domínguez
Helen Anaïs Gualli
Daniela Chirinos
Alex Sànchez
Cecilia Sales
12
Consorci Sanitari del Maresme
Com podríem millorar l’experiència dels/de les pacients a les sales dels centres sanitaris per tal d’aportar més valor a l’espera?
En una primera instància va parlar sobre la implantació de l’FP Dual. En termes generals, cal treballar amb les empreses per acompanyar-les i assessorar-les en la incorporació de l’alumnat en la modalitat dual a l’empresa. Cal treballar per aconseguir agilitzar la implantació de l’FP dual.
Després, es va parlar dels beneficis de l’FP dual, com l’adaptació a les necessitats reals de les empreses, una millor preparació en les competències realment cabdals de la professió, coneixement de l’entorn de treball real i una visió holística de l’activitat de l’empresa.
El tercer bloc va tractar sobre la mobilitat internacional: el coneixement de tècniques i metodologies de treball diferents o alternatives d’utilitat per aplicar a la tornada. En termes de mobilitat d’alumnat, els prepara millor per adaptar-se a entorn nous de treball o en constant canvi.
El quart i últim bloc va ser tractar sobre els beneficis de l’FP dual; cal un treball entre empreses i centre educatius per facilitar la seva implantació. En temes d’establir conveni, horaris, rotació dins de la mateixa empresa o en altres.
El dia 6 de juny el CEMB i el CFPB varen debatre sobre la situació actual de les polítiques educatives a la ciutat en el darrer Plenari del curs i del mandat municipal.
Amb aquest acte conjunt dels dos Consells, celebrat a l’Institut Milà i Fontanals, es va voler generar un espai de reflexió i debat col·lectiu de la comunitat educativa i l’ecosistema de l’FP de Barcelona sobre l’estat actual de les polítiques educatives de la ciutat.
Per això, es va presentar públicament l’informe d’Oportunitats Educatives de Barcelona 2022, la quarta edició de la recerca biennal que elabora l’Institut Metròpoli. Aquest informe analitza la situació de l’educació al llarg i ample de la vida a la ciutat de Barcelona, posant una atenció especial en les desigualtats educatives.
En el marc del Consell de l’FP, el dia 12 de juny es va reunir el grup de treball sobre planificació educativa. La Fundació ocupa la 3era vicepresidència del Consell de l’FP i participava activament en totes les activitats.
La Fundació BCN Formació Professional ha organitzat i dut a terme quatre mobilitats internacionals per a empreses, centres d’FP i institucions, amb l’objectiu de conèixer més i millor el sistema de formació professional d’altres països(Alemanya, Canadà, Finlàndia i Països Baixos).
A la primera mobilitat, docents i professionals educatius en l’àmbit de la logística van visitar l’Hamburg Institute for Vocational Training i el Port d’Hamburg a Alemanya.
A la segona mobilitat, la Fundació va visitar l’institut MBO Raad per conèixer el sistema de formació professional dels Països Baixos.
La tercera mobilitat ha sigut la primera fora de la Unió Europea, on Núria Varella, tutora d’FCT del Cicle de Vestuari i Espectacle de l’Institut Anna Gironella Mundet va fer una estada per conèixer l’FP a Montreal, Canadà; mobilitat que ens serveix per poder preparar la mateixa mobilitat però pels estudiants l’any vinent.
La cuarta mobilitat va ser a Finlandia, Espoo, acompanyant una mobilitat d’equips de direcció de Barcelona . Hem visitat Omnia, és una magnífica oportunitat per establir sinergies!
El principal objectiu de l’estada és conèixer el sistema educatiu i de formació professional finès i, específicament, l’ecosistema innovador d’un Centre d‘Excel·lència de Formació Professional europeu: Omnia. Hem conegut model de gestió, estrategia i lideratge d’Omnia com a centre d’excel·lència vocacional, i com es relacionen amb empreses. També hem estat a Omnia Makerspace, un espai d’innovació i digitalització per estudiants d’Omnia dins el recinte d’Aalto University.
Agraïm als diferents centres i institucions per la seva col·laboració en aquestes mobilitats internacionals.
El 9 de maig ha tingut lloc, al Saló de les Cròniques de l’Ajuntament de Barcelona, la reunió anual de la comissió de seguiment del projecte d’FP Dual de l’Ajuntament de Barcelona. La comissió està integrada per una representació de persones referents de l’Ajuntament de Barcelona(districtes, gerències, Instituts Municipals), pels representants dels centres d’FP, i pels membres de la subcomissió de seguiment (CEB, Ajuntament de Barcelona, Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya i Fundació BCN Formació Professional).
La Fundació, per encàrrec de l’Ajuntament, coordinem la recollida de peticions de becaris/es FP i el CEB s’encarrega d’assignar les places als centres.
La trobada va servir per fer balanç del curs passat, la presentació d’acollida a l’Ajuntament i la planificació per incorporar ara els nous becaris/es del curs 2023-2024.
L’Ajuntament de Barcelona ha apostat per l’FP dual des l’inici, en deu anys 2013-2023 ha acollit més de 2.000 becaris/es d’FP dual, de 21 perfils professional amb una inversió de + 6M€.
Per al curs 2023-2024, l’Ajuntament de Barcelona té previst incorporar 310 becaris/es d’FP dual, de 23 perfils professionals, essent tot un referent per a la formació professional dual en l’àmbit públic.
Més de 550 docents de formació professional han participat activament en el 9è Congrés d’FP, organitzat per FP Empresa i CaixaBank Dualiza. Tots ells han impulsat la nova col·laboració entre centres d’FP i empreses que es produirà després de la implantació de la Llei d’FP. El Congrés ha tingut lloc a la Cidade da Cultura de Galicia, a Santiago de Compostel·la.
Els debats durant aquests dos dies s’han centrat en els reptes que la societat haurà d’afrontar per al desenvolupament adequat de la nova normativa, el paper que jugaran les organitzacions empresarials i sindicals per facilitar l’implicació formativa de les empreses i la relació amb els centres de formació, així com el rol del tutor o tutoressa empresarial en la formació dual.
El conseller de Cultura, Educació i Universitats de la Xunta de Galicia, Román Rodríguez, ha destacat la importància de la confiança de les empreses en l’FP, afirmant que “les empreses hauran de confiar encara més en l’FP” amb la introducció de la nova llei que dualitza tota la formació. Rodríguez ha recalcat que “les empreses confien en l’FP per captar recursos professionals per a ampliar les plantilles”, ja que el 85% dels alumnes que cursen FP a Galicia troben feina de manera immediata, i en el cas de la formació dual, el percentatge arriba al 100%.
Entre les empreses participants destacades en el congrés s’inclouen Iberdrola, Nestlé España i el Grup Pescanova, les quals han posat de manifest la responsabilitat que assumeixen amb la nova normativa.
Publicat el
Privacitat
Aquest lloc web utilitza cookies perquè puguem oferir-te la millor experiència d'usuari possible. La informació de les galetes s'emmagatzema al vostre navegador i realitza funcions com ara reconèixer-vos quan torneu al nostre lloc web i ajudar el nostre equip a entendre quines seccions del lloc web us resulten més interessants i útils.
Cookies necessàries
Les cookies estrictament necessàries han d'estar activades en tot moment perquè puguem desar les vostres preferències per a la configuració de les galetes.
Cookies analítiques
Aquest lloc web fa servir Google Analytics per recopilar informació anònima, com ara el número de visitants al lloc i les pàgines més populars.
Mantenir aquesta galeta activada ens ajuda a millorar el nostre lloc web.
Please enable Strictly Necessary Cookies first so that we can save your preferences!
