4a reunió del projecte KA2 Logistics VET Hub a Finlàndia

Els passats 8 i 9 de juny, els socis europeus del projecte Logistic VET Hub es van reunir a Kuopio per a la 4a reunió de seguiment del projecte,  organitzada per Savon ammattiopisto Sakky.

Vam tenir l’oportunitat de reunir-nos per a discutir les principals bones pràctiques identificades fins ara i encetar l’últim work package del projecte, en el que es desenvoluparan recomanacions estratègiques per a incentivar la formació professional al sector logístic arreu d’Europa. 

A més, hem continuat organitzant la propera estada formativa internacional dirigida a 21 estudiants de logística d’FP provinents de diversos centres de Barcelona i l’Àrea Metropolitana de Barcelona, ​​Tartu (Estònia), Lisboa (Portugal), Groningen (Països Baixos), Kuopio i Rovaniemi (Finlàndia) i Skelleftea (Suècia), que tindrà lloc a Tartu del 10 al 15 de setembre per tal de conèixer el sector logístic global d’Estònia.

Podeu trobar la resolució del procés de selecció dels participants aquí.
El proper mes d’octubre celebrarem l’acte de cloenda del projecte on es presentaran els principals resultats i les bones pràctiques internacionals més significatives. 

Acte final d’entrega de premis MetròpolisFPlab 5ª edició

Hem celebrat l’acte de premis de la final del MetròpolisFPLab. En aquesta 5ª edició, hem batut rècord de participants: 13 empreses, més de 40 centres, més de 360 equips i més de 1400 alumnes. A l’acte final de premis, celebrat a l’Institut Provençana de l’Hospitalet de Llobregat, hi han assistit més de 120 persones, tot un èxit! 
Un projecte que no para de créixer, cada any més i més innovador, incloent més sectors, més empreses i més centres. Ha sigut una gran satisfacció verificar la il·lusió amb la qual totes les parts participen i viuen l’experiència. De nou, una demostració indubtable del talent que hi ha a l’FP. Felicitats a tots els participants, i l’enhorabona als guanyadors i guanyadores d’aquesta edició. 

A continuació llistem els guanyadors del MetròpolisFPlab d’aquesta edició:

REPTERepteTUTOR/A EMPRESAEQUIP (centre)MunicipiINTEGRANTSNOMS (integrants equip)TUTOR/A/CENTRE
1MesoesteticCom podem trobar solucions per reduir la bretxa digital dels nostres treballadors i treballadores en front les noves línies de producció automàtiques?Arnau CasanovaDAWtomaticos (Escola del Treball)Barcelona3Sergio Hortas Lijó

Adrián Vico

Aaron Belayni Moreno
Dani Triano
2ArquimaCom podríem aprofitar millor les diferents modalitats de restes de fusta per treure’n un major rendiment econòmic?Alan GutiérrezProvenworks (Ins Provençana)Hospitalet de Llobregat3Iván Romero

David Llusà

Darwin Padilla
Paco Sánchez
3Audens FoodCom podríem donar un segon ús a la farina sobrant dels processos productius per tal d’aprofitar-la dins l’actual cadena de valor?Beatriz Sotorrío

Jaume Montes
Pequeño ayudante de santa claus (Ins Severo Ochoa)Esplugues de Llobregat5Alex Dorador

Pere Homero Marmol

Mireia García

Judith Mena

Yesenia Salazar
Maria Martínez
4Marina Barcelona 92Com podem crear un sistema que centralitzi les peticions d’ús del dron, defineixi les rutes per les quals ha de passar i que classifiqui la deixalla que en recull?Marc HervásMAOA (Ins La Ferreria)Montcada i Reixac4Marc Barrio

Andrés Criado

Alex Buenaventura

Óscar Rivera
Susana Pérez
5Aigües de BarcelonaCom podem reduir el consum d’aigua i garantir-ne el bon subministrament en tots els àmbits per tal de fer front a la sequera?Pere VergerNew Wave (Escola del Treball)Barcelona3Andru Colque García

Shariel Estremadoiro Gongora

Estefany huanca martinez
Enric Garcia

Mercè Camarassa
6Port de BarcelonaCom podem repensar els espais públics del Port Vell de forma més sostenible mediambientalment tenint en compte el canvi climàtic i la crisi d’energia?Javier RomoARQUA (Ins Provençana)Hospitalet de Llobregat4Nerea Ortega

Marc Villegas

Christian Yacila

Luis Steven Sanguña
Paco Sánchez
7Pla Estratègic Metropolità (PEMB)Com podem aconseguir que els joves coneguin i interactuïn amb altres llocs de l’àrea metropolitana de Barcelona que no es trobin al seu barri o ciutat?Lluïsa GuàrdiaEQUIP 8 TARDA (Ins Poblenou)Barcelona3Nadine Alonso

Irene Perez Planells

Paula Canongia Mejía
Ana Martínez
8Hospital del MarCom podríem aplicar eines d’e-health per reduir les incidències que apareixen durant les maniobres d’una aturada cardiorespiratòria intrahospitalària?Cristina Campà

Laia Lacueva
D.A.D.C (Ins Bonanova)Barcelona4Chainaz Lahboub

Daihana Insaurrlde

Alba Sánchez

Dure Shahwar
Àlex Monnà
9Consorci de la Zona Franca (CZF)Com podem aconseguir atreure talent femení al sector industrial?Raquel GarciaMariners (Prat Educació)Barcelona4Arnau Sanchez Mas

Juan Manuel Restrepo

Daniel Arranz Manchón

Mireia Batista
Sònia Menéndez
10Circuit de Barcelona-CatalunyaCom podem millorar la digitalització en la gestió dels espais del Circuit (com els espais d’hospitalitat, el pàdoc, els lloguers de pista amb els boxes, els pàrquings, etc.)?Erica MandomeInclusive Gas (EMT Granollers)Granollers4Pol Galvez

Marc Alcaide

Youssef N’sairi

Joan Morales
Eva Tàpia
11Transports Metropolitans de Barcelona (TMB)Com podem millorar la comunicació que fa TMB quan hi ha talls al metro per donar a conèixer els motius de la situació i les possibles alternatives?Bernat Fernandez

Jesús Alegre
Creative User (Escola del Treball)Barcelona3Raúl Domínguez

Helen Anaïs Gualli

Daniela Chirinos
Alex Sànchez

Cecilia Sales
12Consorci Sanitari del MaresmeCom podríem millorar l’experiència dels/de les pacients a les sales dels centres sanitaris per tal d’aportar més valor a l’espera?Jana Cela

Rosa Monteis
Napal (Campus Docent Sant Joan de Déu)Sant Boi de Llobregat3Alexia Alvarez i Martin

Naiara Goñi

Paula Redondo
María Montes

Participem al Saló de logística parlant de la Formació Profesional Dual

En una primera instància va parlar sobre la implantació de l’FP Dual. En termes generals, cal treballar amb les empreses per acompanyar-les i assessorar-les en la incorporació de l’alumnat en la modalitat dual a l’empresa. Cal treballar per aconseguir agilitzar la implantació de l’FP dual.

Després, es va parlar dels beneficis de l’FP dual, com l’adaptació a les necessitats reals de les empreses, una millor preparació en les competències realment cabdals de la professió, coneixement de l’entorn de treball real i una visió holística de l’activitat de l’empresa.

El tercer bloc va tractar sobre la mobilitat internacional: el coneixement de tècniques i metodologies de treball diferents o alternatives d’utilitat per aplicar a la tornada. En termes de mobilitat d’alumnat, els prepara millor per adaptar-se a entorn nous de treball o en constant canvi.

El quart i últim bloc va ser tractar sobre els beneficis de l’FP dual; cal un treball entre empreses i centre educatius per facilitar la seva implantació. En temes d’establir conveni, horaris, rotació dins de la mateixa empresa o en altres.

Consell de la Formació Professional- CFPB i Consell Educatiu Municipal de Barcelona-CEMB

El dia 6 de juny  el CEMB i el CFPB varen debatre sobre la situació actual de les polítiques educatives a la ciutat en el darrer Plenari del curs i del mandat municipal.

Amb aquest acte conjunt dels dos Consells, celebrat a l’Institut Milà i Fontanals, es va voler generar un espai de reflexió i debat col·lectiu de la comunitat educativa i l’ecosistema de l’FP de Barcelona sobre l’estat actual de les polítiques educatives de la ciutat.

Per això, es va presentar públicament l’informe d’Oportunitats Educatives de Barcelona 2022, la quarta edició de la recerca biennal que elabora l’Institut Metròpoli. Aquest informe analitza la situació de l’educació al llarg i ample de la vida a la ciutat de Barcelona, posant una atenció especial en les desigualtats educatives.

En el marc del Consell de l’FP, el dia 12 de juny es va reunir el grup de treball sobre planificació educativa. La Fundació ocupa la 3era vicepresidència del Consell de l’FP i participava activament en totes les activitats.

Organitzem quatre mobilitats internacionals

La Fundació BCN Formació Professional ha organitzat i dut a terme quatre mobilitats internacionals per a empreses, centres d’FP i institucions, amb l’objectiu de conèixer més i millor el sistema de formació professional d’altres països(Alemanya, Canadà, Finlàndia i Països Baixos).

A la primera mobilitat, docents i professionals educatius en l’àmbit de la logística van visitar l’Hamburg Institute for Vocational Training i el Port d’Hamburg a Alemanya.

A la segona mobilitat, la Fundació va visitar l’institut MBO Raad per conèixer el sistema de formació professional dels Països Baixos.

La tercera mobilitat ha sigut la primera fora de la Unió Europea, on Núria Varella, tutora d’FCT del Cicle de Vestuari i Espectacle de l’Institut Anna Gironella Mundet va fer una estada per conèixer l’FP a Montreal, Canadà; mobilitat que ens serveix per poder preparar la mateixa mobilitat però pels estudiants l’any vinent.

La cuarta mobilitat va ser a Finlandia, Espoo, acompanyant una mobilitat d’equips de direcció de Barcelona . Hem visitat Omnia, és una magnífica oportunitat per establir sinergies!


El principal objectiu de l’estada és conèixer el sistema educatiu i de formació professional finès i, específicament, l’ecosistema innovador d’un Centre d‘Excel·lència de Formació Professional europeu: Omnia. Hem conegut model de gestió, estrategia i lideratge d’Omnia com a centre d’excel·lència vocacional, i com es relacionen amb empreses. També hem estat a Omnia Makerspace, un espai d’innovació i digitalització per estudiants d’Omnia dins el recinte d’Aalto University.

Agraïm als diferents centres i institucions per la seva col·laboració en aquestes mobilitats internacionals. 

La comissió de seguiment del projecte d’FP Dual de l’Ajuntament de Barcelona es reuneix al Saló de les Cròniques

El 9 de maig ha tingut lloc, al Saló de les Cròniques de l’Ajuntament de Barcelona, la reunió anual de la comissió de seguiment del projecte d’FP Dual de l’Ajuntament de Barcelona.
La comissió està integrada per una representació de persones referents de l’Ajuntament de Barcelona(districtes, gerències, Instituts Municipals), pels representants dels centres d’FP, i pels membres de la subcomissió de seguiment (CEB, Ajuntament de Barcelona, Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya i Fundació BCN Formació Professional).

La Fundació, per encàrrec de l’Ajuntament, coordinem la recollida de peticions de becaris/es FP i el CEB s’encarrega d’assignar les places als centres.

La trobada va servir per fer balanç del curs passat, la presentació d’acollida a l’Ajuntament i la planificació per incorporar ara els nous becaris/es del curs 2023-2024.

L’Ajuntament de Barcelona ha apostat per l’FP dual des l’inici, en deu anys 2013-2023 ha acollit més de 2.000 becaris/es d’FP dual, de 21 perfils professional amb una inversió de + 6M€.

Per al curs 2023-2024, l’Ajuntament de Barcelona té previst incorporar 310 becaris/es d’FP dual, de 23 perfils professionals, essent tot un referent per a la formació professional dual en l’àmbit públic.

Assistim al 9è Congrés d’FP, a Santiago de Compostel·la

Més de 550 docents de formació professional han participat activament en el 9è Congrés d’FP, organitzat per FP Empresa i CaixaBank Dualiza. Tots ells han impulsat la nova col·laboració entre centres d’FP i empreses que es produirà després de la implantació de la Llei d’FP. El Congrés ha tingut lloc a la Cidade da Cultura de Galicia, a Santiago de Compostel·la.

Els debats durant aquests dos dies s’han centrat en els reptes que la societat haurà d’afrontar per al desenvolupament adequat de la nova normativa, el paper que jugaran les organitzacions empresarials i sindicals per facilitar l’implicació formativa de les empreses i la relació amb els centres de formació, així com el rol del tutor o tutoressa empresarial en la formació dual.

El conseller de Cultura, Educació i Universitats de la Xunta de Galicia, Román Rodríguez, ha destacat la importància de la confiança de les empreses en l’FP, afirmant que “les empreses hauran de confiar encara més en l’FP” amb la introducció de la nova llei que dualitza tota la formació. Rodríguez ha recalcat que “les empreses confien en l’FP per captar recursos professionals per a ampliar les plantilles”, ja que el 85% dels alumnes que cursen FP a Galicia troben feina de manera immediata, i en el cas de la formació dual, el percentatge arriba al 100%.

Entre les empreses participants destacades en el congrés s’inclouen Iberdrola, Nestlé España i el Grup Pescanova, les quals han posat de manifest la responsabilitat que assumeixen amb la nova normativa.

Acompanyem les mobilitats d’alumnat de PFI / FP Bàsica

Durant el mes de maig, 34 estudiants de PFI / FP Bàsica de diversos centres d’FP de Barcelona, Alcoi i Madrid han realitzat unes pràctiques professionals a Lisboa, Munic o Tolosa de Llenguadoc. A través d’aquesta experiència, l’alumnat ha pogut millorar la seva ocupabilitat, adquirint i reforçant les seves competències tècniques, personals i lingüístiques.

Acte amb les presentacions finals del projecte MetròpolisFPLab

Durant els dies 24 i 25 de maig es van dur a terme les presentacions finals del MetròpolisFPLab, on els 36 equips finalistes dels 12 reptes van presentar la seva proposta final davant el jurat, format per l’empresa o entitat que llança el repte, experts en innovació, i les entitats impulsores del projecte. L’alumnat ha presentat les idees més innovadores, en les que porta treballant més de 5 mesos, per tal de trobar la proposta més atractiva i que millor resolgui el repte. El dia 1 de juny tindrà lloc l’acte de cloenda, on es comunicaran els equips guanyadors in situ  i tancarem una nova edició del projecte.